計装エンジニアの将来性と今後なくならない理由
はじめに
「計装エンジニアって将来なくなるのでは?」
AI・DX・自動化が進む中で、こうした不安を感じている方は少なくありません。特に転職を考えている計装エンジニアにとって、“将来性”は最も気になるテーマの一つでしょう。
結論から言うと、計装エンジニアの仕事は今後もなくなりにくく、むしろ需要は安定〜緩やかに増えていく職種です。
本記事では、現役目線で
- なぜ計装エンジニアは将来性があるのか
- なぜ自動化が進んでも仕事がなくならないのか
- 今後も安定して働くために意識すべきポイント
をわかりやすく解説します。
計装エンジニアの将来性があると言われる理由
プラント産業がなくならない
計装エンジニアの主戦場であるプラント(化学、石油、電力、製薬、食品など)は、社会インフラそのものです。
- 電気
- 水
- ガス
- 医薬品
- 食品
これらが不要になることは考えにくく、プラント産業自体が今後も継続します。そのため、プラントの計測・制御・監視を担う計装エンジニアの需要も消えません。
設備の高度化で計装の重要性が増している
近年のプラントは
- DCS・PLCの高度化
- IoT・データ活用
- 安全計装(SIS)の厳格化
などにより、計装の役割がより専門的かつ重要になっています。
「ただセンサーを付ける仕事」ではなく、
- どこを測るか
- どう制御するか
- 異常時にどう止めるか
といった設計思想が求められるため、簡単に代替できません。
人手不足が慢性化している
プラント業界全体の課題として、計装エンジニアの人材不足があります。
- 若手が少ない
- ベテランの大量退職
- 育成に時間がかかる
といった理由から、経験者は常に重宝される傾向があります。
実際に転職市場でも、 「計装経験者歓迎」「年齢不問」 といった求人は珍しくありません。
自動化・AIが進んでも計装エンジニアがなくならない理由
現場対応は人にしかできない
どれだけ自動化が進んでも、
- 現地での調整
- トラブル対応
- 既設設備とのすり合わせ
は人の判断が必要です。
特に既存プラントでは、図面通りにいかないことが多く、現場経験のある計装エンジニアの価値は非常に高いです。
安全責任を伴う仕事は自動化しにくい
計装は
- 誤動作=事故
- 判断ミス=操業停止
につながる、安全責任の重い分野です。
そのため最終判断や設計責任をAIに完全に任せることは難しく、今後も人が関与し続ける領域と言えます。
古い設備ほど人の知見が必要
多くのプラントは
- 20年〜40年以上稼働
- 設計思想がバラバラ
といった背景を持っています。
こうした設備では、 「過去の改造履歴」 「現場でしか分からないクセ」
を理解している計装エンジニアが不可欠です。
将来も安定して働くために意識したいこと
設計+現場の両方を経験する
将来性を高めるためには、
- 現場(試運転・保全)
- 設計(仕様決め・ロジック)
の両方を経験しておくのが理想です。
どちらか一方だけよりも、対応できる案件の幅が広がります。
DCS・PLC・安全計装の知識を深める
今後も需要が高い分野は、
- DCS
- PLC
- 安全計装(SIS)
です。
これらの経験があると、
- 年収アップ
- ハイクラス転職
にもつながりやすくなります。
転職市場の情報を定期的にチェックする
将来性があるとはいえ、
- 会社
- 働き方
- 年収
には大きな差があります。
定期的に転職市場をチェックし、 「今の自分の市場価値」を把握しておくことが重要です。
まとめ|計装エンジニアは今後もなくならない安定職種
計装エンジニアの将来性についてまとめると、
- プラント産業はなくならない
- 設備高度化で計装の重要性は増している
- 人手不足で経験者需要が高い
- 安全・現場対応は自動化しにくい
これらの理由から、計装エンジニアは今後もなくならない安定した職種と言えます。
「将来が不安だから転職したい」
と悩んでいる方こそ、一度立ち止まって 計装エンジニアという仕事の価値を見直してみてください。
適切な環境を選べば、長く安定して働けるキャリアです。
ただし、計装エンジニアの転職は、ポイントを押さえずに動くと、
後悔につながりやすいのも事実です。
