プラント計装エンジニアの年収は？上げる方法5つ

はじめに

「プラント計装エンジニアの年収はどれくらいなのか？」「今より年収を上げることはできるのか？」と気になる方は多いはずです。

計装エンジニアはプラントの安定運転を支える重要な職種であり、経験や働く環境によって年収に大きな差が出やすい特徴があります。

この記事では、

• プラント計装エンジニアの平均年収
• 年収が上がりやすい人・上がりにくい人の違い
• 年収を上げる具体的な方法5つ

を、現役計装エンジニア目線でわかりやすく解説します。

プラント計装エンジニアの平均年収

全体の年収相場

プラント計装エンジニアの年収は、おおよそ400万〜700万円前後がボリュームゾーンです。

• 若手（20代）：350〜450万円
• 中堅（30代）：450〜650万円
• ベテラン（40代以上）：600〜800万円以上も可能

特にプラント業界では、

• 経験年数
• 担当できる設備の規模・難易度
• 元請・下請の立場

によって年収差が大きくなります。

勤務先別の年収イメージ

事業会社や大手エンジ会社ほど年収が高い傾向があります。

年収が上がりやすい計装エンジニアの特徴

年収が高い人には、次のような共通点があります。

• DCS・PLCの両方を扱える
• 設計〜試運転まで一通り経験している
• プロジェクト管理や後輩指導ができる
• 客先対応・折衝ができる

「ただ現場作業ができる」だけでなく、 付加価値の高い役割を担えるかどうかが年収に直結します。

プラント計装エンジニアの年収を上げる方法5つ

① 大手プラントエンジニアリング会社へ転職する

最も年収アップしやすい方法が、元請のエンジ会社への転職です。

• 残業代・手当がしっかり支給される
• 大型案件を担当できる
• 昇給・賞与が安定している

下請・協力会社に長くいるより、 同じスキルでも年収が100万円以上変わるケースも珍しくありません。

② 事業会社（化学・製油所など）へ転職する

プラントを「持つ側」である事業会社は、

• 年収水準が高い
• 福利厚生が充実
• 働き方が安定しやすい

というメリットがあります。

保全・改造計画が中心となるため、 現場経験＋調整力を評価されやすいのが特徴です。

③ DCS・PLCの専門性を高める

年収アップには技術の掛け算が重要です。

• DCS（横河・エマソン・シーメンスなど）
• PLC（三菱・キーエンス・シーメンスなど）

どちらか一方だけでなく、 両方扱える計装エンジニアは市場価値が高くなります。

④ 設計・プロジェクト管理側にシフトする

現場作業中心のままだと、年収は頭打ちになりがちです。

• 計装設計（仕様書・ループ図・IO設計）
• 工程管理・ベンダーコントロール
• コスト・工期管理

といった上流工程を担えると年収が上がりやすくなります。

⑤ 転職エージェントを活用して年収交渉する

同じスキル・経験でも、 応募先・交渉次第で年収は大きく変わります。

プラント・計装に強い転職エージェントを使うことで、

• 業界相場に合った年収提示
• 非公開の高年収案件
• 企業ごとの評価ポイント

を把握した上で転職活動ができます。

年収アップを狙うなら「転職」が最短ルート

社内評価や昇給を待つよりも、 市場での自分の価値を知ることが年収アップの近道です。

特に計装エンジニアは人材不足が続いており、 経験者は常に需要があります。

「今の年収が妥当か？」を確認するだけでも、 転職エージェントに相談する価値は十分あります。

まとめ

• プラント計装エンジニアの年収は400〜700万円が中心
• 勤務先・立場によって800万円以上も可能
• 年収を上げるには、
  • 大手・事業会社への転職
  • DCS・PLCの専門性強化
  • 上流工程へのシフト
  • エージェント活用

を意識することが重要です。

年収に悩んでいるなら、 まずは「年収が上がる選択肢があるのか」を知ることから始めましょう。

やり方を間違えると、年収アップどころか

条件が悪くなるケースも珍しくありません。

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けい

現役計装エンジニア｜転職・キャリア発信

はじめまして。現役計装エンジニアとして働きながら、転職やキャリアについて発信している「けい」です。
プラント業界での現場・設計経験をもとに、計装エンジニアが転職で後悔しないための情報をお届けしています。