計装設計にキャリアアップしたい人向けエージェント一覧
計装設計にキャリアアップしたい人向けエージェント一覧
はじめに
現場系の計装エンジニアとして経験を積んできたものの、
- 体力的に現場がきつくなってきた
- 設計業務にステップアップしたい
- 年収・働き方を改善したい
と考え、「計装設計へのキャリアアップ」を検討する方は非常に多いです。
本記事では、計装設計にキャリアアップしたい計装エンジニア向けに、相性の良い転職エージェントを厳選して紹介します。
現場→設計というキャリアチェンジは、 「どのエージェントを使うか」で難易度が大きく変わるため、ぜひ参考にしてください。
計装設計にキャリアアップするためにエージェント選びが重要な理由
計装設計職は、求人全体で見ると以下の特徴があります。
- 公開求人が少なく、非公開求人が多い
- 「即戦力」を求める企業が多い
- 現場経験をどう評価されるかが重要
そのため、
- 計装・プラント業界を理解している
- 設計ポジションの非公開求人を持っている
- 現場→設計の転職支援実績がある
このようなエージェントを使うことで、 書類落ち・ミスマッチを大きく減らすことができます。
計装設計にキャリアアップしたい人向け転職エージェント一覧
1. メイテックネクスト
おすすめ度:★★★★★
エンジニア専門の転職エージェントで、 プラント・計装・制御系の設計求人が非常に豊富です。
特徴
- 計装設計・制御設計の非公開求人が多い
- 技術を理解しているコンサルタントが多い
- 年収アップ+設計職への転向実績が豊富
こんな人におすすめ
- 現場経験を活かして設計職に挑戦したい
- 技術的な話が通じるエージェントがいい
2. JACリクルートメント
おすすめ度:★★★★☆
ミドル〜ハイクラス向けの転職に強く、 設計・エンジニアリング会社の計装設計求人を多数保有しています。
特徴
- 年収600万円以上の求人が多い
- 大手エンジ会社・メーカー案件が中心
- 現場経験を評価したキャリア提案が得意
こんな人におすすめ
- 設計職で年収アップも狙いたい
- 30代以上でキャリアを固めたい
3. パソナキャリア
おすすめ度:★★★★☆
大手総合型エージェントですが、 技術職・設計職のサポートが手厚いのが特徴です。
特徴
- 書類添削・面接対策が非常に丁寧
- 未経験寄りの設計ポジションも紹介されやすい
- 初めてのキャリアチェンジでも安心
こんな人におすすめ
- 設計職への転職が初めてで不安
- 丁寧にサポートしてほしい
4. リクルートエージェント
おすすめ度:★★★☆☆
求人数は圧倒的ですが、 計装設計に関しては担当者の当たり外れがあります。
特徴
- 非公開求人が非常に多い
- 大手ならではの安心感
- 自分から要望をしっかり伝える必要あり
こんな人におすすめ
- 求人を幅広く見たい
- 他エージェントと併用したい
現場系計装エンジニアが設計職に転職する際の注意点
設計職へのキャリアアップを目指す際、 以下のポイントを意識することで成功率が上がります。
- 現場で「設計につながる経験」を言語化する
- 施工管理・試運転・改造工事の経験を強みにする
- 使用してきた図面・ツール・規格を整理する
エージェントとの面談では、 「設計未経験」ではなく、 「設計に近い実務経験がある」と伝えることが重要です。
※ 設計志向で転職を考えている場合でも、 いきなり設計特化エージェントだけを見るのはややリスクがあります。
実際には、 設計職の求人を含めて幅広く比較したうえで、条件・年収・将来性を整理することで、 ミスマッチを避けやすくなります。
👉 設計志向でも、まずは総合比較で外さない転職エージェントを確認する
まとめ|計装設計にキャリアアップしたいなら複数エージェントを使おう
計装設計へのキャリアアップは、
- エージェント選び
- 現場経験の見せ方
この2つで結果が大きく変わります。
特におすすめなのは、
- メイテックネクスト(設計特化)
- JACリクルートメント(年収アップ)
この2社を軸に、 補助的にパソナキャリア・リクルートエージェントを併用する戦略です。
**「現場で終わりたくない」「設計に進みたい」**と考えている方は、 早めに動くことで選択肢が大きく広がります。
転職活動を進める前に、
計装エンジニアが陥りやすい失敗や注意点についても
一度確認しておくことをおすすめします。
