20代計装エンジニアに強い転職エージェントまとめ

「今の職場、このままでいいのかな…」
「計装エンジニアとして将来ちゃんと年収は上がる？」

20代の計装エンジニアは、転職市場で最も価値が高い層です。
実は、同じ“計装エンジニア”でも、

• 20代：ポテンシャル採用・教育前提
• 30代以降：即戦力・専門特化要求

と、エージェント側の扱いが大きく変わります。

この記事では
**「20代の計装エンジニアだからこそ使うべき転職エージェント」**を、
実務目線で厳選してまとめました。

20代計装エンジニアは転職で「一番得をする年代」

まず前提として、20代計装エンジニアは以下の理由で圧倒的に有利です。

① 未経験分野・上流工程に挑戦できる

• 設計未経験 → 設計補助ポジション
• 保全中心 → EPC・メーカー側
• 地方 → 大型プラント案件

これが30代以降だと一気に厳しくなるのが現実です。

② 教育前提の求人が多い

20代向け求人は

• OJTあり
• 先輩同行あり
• 資格取得支援あり

など、「育てる前提」で用意されています。

③ 年収の“伸び代”を見られる

今の年収が400万円前後でも、

• 将来の昇給曲線
• 配属先プロジェクト
• キャリアパス

を含めて評価されます。

👉 この恩恵を最大化できるかどうかは、エージェント選びで決まります。

20代計装エンジニア向け転職エージェントの選び方

若手計装エンジニアは、以下3点を必ず重視してください。

✔ プラント・技術職に理解があるか

「計装＝計器・制御・DCS」という前提を理解していないエージェントはNG。

✔ 未経験・経験浅め案件を扱っているか

「実務3年以上必須」ばかりだと選択肢が狭まります。

✔ キャリア相談が具体的か

• 5年後どうなるか
• 年収がどう伸びるか
• 設計／保全どちらに進むか

ここまで話せる担当かどうかが重要です。

20代計装エンジニアに強い転職エージェントおすすめ◯選

① 【最優先】技術職特化型エージェントA

おすすめ度：★★★★★

• プラント・メーカー系求人が多い
• 計装／電気／制御を理解している担当が多い
• 20代向け「育成枠」を多数保有

向いている人

• 計装経験1〜3年
• 設計・上流工程に挑戦したい
• 年収を段階的に上げたい

👉 まず最初に登録すべき1社

② 若手支援に強い総合型エージェントB

おすすめ度：★★★★☆

• 第二新卒・20代支援に強い
• 未経験可・経験浅め求人が豊富
• 面接対策が丁寧

向いている人

• 転職が初めて
• 職務経歴書に自信がない
• キャリア相談を重視したい

③ プラント業界特化エージェントC

おすすめ度：★★★★☆

• EPC・エンジニアリング会社に強い
• 大型案件・海外案件あり
• 計装を理解した担当がつく可能性高

向いている人

• プラント志向が強い
• 将来は海外・高年収を狙いたい

④ メーカー系に強いエージェントD

おすすめ度：★★★☆☆

• 計装機器メーカー求人あり
• 安定志向・長期勤務向け
• 年収爆上げというより堅実

⑤ 地方・中小案件も拾えるエージェントE

おすすめ度：★★★☆☆

• 地方プラント・保全求人が多い
• 大手に落ちても代替案を出せる

20代計装エンジニアは「複数登録」が正解

1社だけだと、

• 求人の偏り
• 担当者ガチャ
• 条件交渉の弱さ

が起こります。

おすすめ組み合わせ例

• 技術職特化 × 若手特化
• プラント特化 × 総合型

👉 最低2〜3社登録がベスト

よくある質問（20代計装エンジニア）

Q. 経験1年でも転職できますか？

→ 可能です。むしろ20代のうちが有利です。

Q. 保全しか経験がありません

→ 設計補助・技術サポート枠を狙えます。

Q. 年収はどれくらい上がりますか？

→ ケース次第ですが、
20代で50〜100万円UPは十分現実的です。

まとめ｜20代計装エンジニアは「今」が一番の売り時

• 20代は育成枠・ポテンシャル採用が多い
• 計装はニッチで市場価値が高い
• 正しいエージェント選びで年収もキャリアも変わる

👉 迷っている時間が一番の機会損失です。
まずは気になるエージェントに無料登録して、
「自分の市場価値」を確認してみてください。

転職活動を進める前に、
計装エンジニアが陥りやすい失敗や注意点についても
一度確認しておくことをおすすめします。

▶ 計装エンジニアの転職で失敗しない方法

けい

現役計装エンジニア｜転職・キャリア発信

はじめまして。現役計装エンジニアとして働きながら、転職やキャリアについて発信している「けい」です。
プラント業界での現場・設計経験をもとに、計装エンジニアが転職で後悔しないための情報をお届けしています。